{"id":619,"date":"2024-08-15T20:12:12","date_gmt":"2024-08-15T20:12:12","guid":{"rendered":"https:\/\/urbandnagroup.com\/prensa\/?p=619"},"modified":"2024-10-29T15:34:43","modified_gmt":"2024-10-29T15:34:43","slug":"liderar-en-tiempos-de-incertidumbre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/urbandnagroup.com\/prensa\/liderar-en-tiempos-de-incertidumbre\/","title":{"rendered":"Liderar en tiempos de incertidumbre"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"619\" class=\"elementor elementor-619\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-650c7bb8 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"650c7bb8\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3d362257 elementor-widget elementor-widget-theme-post-title elementor-page-title 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href=\"https:\/\/eleconomista.com.ar\/negocios\/liderar-tiempos-incertidumbre-n68437\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-far-newspaper\" viewBox=\"0 0 576 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M552 64H112c-20.858 0-38.643 13.377-45.248 32H24c-13.255 0-24 10.745-24 24v272c0 30.928 25.072 56 56 56h496c13.255 0 24-10.745 24-24V88c0-13.255-10.745-24-24-24zM48 392V144h16v248c0 4.411-3.589 8-8 8s-8-3.589-8-8zm480 8H111.422c.374-2.614.578-5.283.578-8V112h416v288zM172 280h136c6.627 0 12-5.373 12-12v-96c0-6.627-5.373-12-12-12H172c-6.627 0-12 5.373-12 12v96c0 6.627 5.373 12 12 12zm28-80h80v40h-80v-40zm-40 140v-24c0-6.627 5.373-12 12-12h136c6.627 0 12 5.373 12 12v24c0 6.627-5.373 12-12 12H172c-6.627 0-12-5.373-12-12zm192 0v-24c0-6.627 5.373-12 12-12h104c6.627 0 12 5.373 12 12v24c0 6.627-5.373 12-12 12H364c-6.627 0-12-5.373-12-12zm0-144v-24c0-6.627 5.373-12 12-12h104c6.627 0 12 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verdaderos llamados al cambio<\/strong>. Son momentos en los cuales la adaptaci\u00f3n se vuelve fundamental para el desarrollo de las organizaciones. Hoy estamos atravesando tiempos donde podr\u00edamos decir que lo \u00fanico seguro es la incertidumbre. Sin embargo, en lugar de mirarla como un obst\u00e1culo, creo necesario entenderla como un camino para el desarrollo.<\/p>\n<p>Puede sonar simple, pero estoy convencido que la diferencia se encuentra en el\u00a0<i>mindset<\/i>\u00a0que tiene un l\u00edder. El t\u00e9rmino\u00a0<i>mindset<\/i>\u00a0se traduce como \u00abactitud mental\u00bb, y no solo abarca las creencias y actitudes, sino tambi\u00e9n la predisposici\u00f3n a aprender, enfrentar desaf\u00edos y adaptarse a nuevas circunstancias.<\/p>\n<p>A grandes rasgos podemos encontrar dos tipos de personas: hay quienes tienen una mentalidad fija\u00a0<i>(fixed mindset)<\/i>, que tienden a creer que sus habilidades son innatas y no pueden alterarse, y son quienes suelen evitar desaf\u00edos y riesgos para no exponerse al fracaso. Por el otro lado tenemos a personas con una mentalidad de crecimiento\u00a0<i>(growth mindset)<\/i>, convencidas de poder crecer a partir del esfuerzo, la dedicaci\u00f3n y el aprendizaje. Estas personas no ven los desaf\u00edos como impedimentos, sino como oportunidades.<\/p>\n<p><strong>La chispa que dispara el cambio<\/strong><\/p>\n<p>La chispa que dispara el cambio y la adaptaci\u00f3n, entonces, se encuentra en el mindset de los l\u00edderes, en c\u00f3mo comprenden y enfrentan los desaf\u00edos que les presenta el entorno. Un l\u00edder no s\u00f3lo debe dirigir equipos, sino estar alerta para superar obst\u00e1culos, y ser resolutivos cuando las cosas se ponen dif\u00edciles.<\/p>\n<p><strong>La capacidad de identificar y capitalizar las oportunidades en contextos que en un principio pueden parecer desfavorables<\/strong>\u00a0se convierte en el sello distintivo de aquellos que no solo sobreviven, sino que adem\u00e1s prosperan. La resistencia y el crecimiento de un grupo, organizaci\u00f3n o empresa se construye a partir de esta habilidad para transformar la incertidumbre en un motor de cambio y crecimiento.<\/p>\n<p>En este camino, y espero no cause sorpresa, es inevitable cometer errores. Por supuesto, nadie quiere equivocarse, pero sin recibir golpes es imposible crecer. Lo que importa es que cada equivocaci\u00f3n, cada contratiempo, debe convertirse en una instancia de aprendizaje y crecimiento lo m\u00e1s pronto posible. La clave para conseguirlo, nuevamente, se encuentra en la mentalidad de los l\u00edderes, en su capacidad para enfrentar la incertidumbre y el cambio de manera audaz.\u00a0<strong>Recibir impactos y levantarse con determinaci\u00f3n son las caracter\u00edsticas propias de quienes no solo buscan sobrevivir, sino que prosperan en tiempos adversos.<\/strong><\/p>\n<div class=\"rela\">\n<div class=\"pic\"><\/div>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3261dc87 elementor-widget__width-initial e-transform e-transform elementor-icon-list--layout-traditional elementor-list-item-link-full_width elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"3261dc87\" data-element_type=\"widget\" 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href=\"https:\/\/eleconomista.com.ar\/negocios\/liderar-tiempos-incertidumbre-n68437\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-far-newspaper\" viewBox=\"0 0 576 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M552 64H112c-20.858 0-38.643 13.377-45.248 32H24c-13.255 0-24 10.745-24 24v272c0 30.928 25.072 56 56 56h496c13.255 0 24-10.745 24-24V88c0-13.255-10.745-24-24-24zM48 392V144h16v248c0 4.411-3.589 8-8 8s-8-3.589-8-8zm480 8H111.422c.374-2.614.578-5.283.578-8V112h416v288zM172 280h136c6.627 0 12-5.373 12-12v-96c0-6.627-5.373-12-12-12H172c-6.627 0-12 5.373-12 12v96c0 6.627 5.373 12 12 12zm28-80h80v40h-80v-40zm-40 140v-24c0-6.627 5.373-12 12-12h136c6.627 0 12 5.373 12 12v24c0 6.627-5.373 12-12 12H172c-6.627 0-12-5.373-12-12zm192 0v-24c0-6.627 5.373-12 12-12h104c6.627 0 12 5.373 12 12v24c0 6.627-5.373 12-12 12H364c-6.627 0-12-5.373-12-12zm0-144v-24c0-6.627 5.373-12 12-12h104c6.627 0 12 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verdaderos llamados al cambio<\/strong>. Son momentos en los cuales la adaptaci\u00f3n se vuelve fundamental para el desarrollo de las organizaciones. Hoy estamos atravesando tiempos donde podr\u00edamos decir que lo \u00fanico seguro es la incertidumbre. Sin embargo, en lugar de mirarla como un obst\u00e1culo, creo necesario entenderla como un camino para el desarrollo.<\/p>\n<p>Puede sonar simple, pero estoy convencido que la diferencia se encuentra en el\u00a0<i>mindset<\/i>\u00a0que tiene un l\u00edder. El t\u00e9rmino\u00a0<i>mindset<\/i>\u00a0se traduce como \u00abactitud mental\u00bb, y no solo abarca las creencias y actitudes, sino tambi\u00e9n la predisposici\u00f3n a aprender, enfrentar desaf\u00edos y adaptarse a nuevas circunstancias.<\/p>\n<p>A grandes rasgos podemos encontrar dos tipos de personas: hay quienes tienen una mentalidad fija\u00a0<i>(fixed mindset)<\/i>, que tienden a creer que sus habilidades son innatas y no pueden alterarse, y son quienes suelen evitar desaf\u00edos y riesgos para no exponerse al fracaso. Por el otro lado tenemos a personas con una mentalidad de crecimiento\u00a0<i>(growth mindset)<\/i>, convencidas de poder crecer a partir del esfuerzo, la dedicaci\u00f3n y el aprendizaje. Estas personas no ven los desaf\u00edos como impedimentos, sino como oportunidades.<\/p>\n<p><strong>La chispa que dispara el cambio<\/strong><\/p>\n<p>La chispa que dispara el cambio y la adaptaci\u00f3n, entonces, se encuentra en el mindset de los l\u00edderes, en c\u00f3mo comprenden y enfrentan los desaf\u00edos que les presenta el entorno. Un l\u00edder no s\u00f3lo debe dirigir equipos, sino estar alerta para superar obst\u00e1culos, y ser resolutivos cuando las cosas se ponen dif\u00edciles.<\/p>\n<p><strong>La capacidad de identificar y capitalizar las oportunidades en contextos que en un principio pueden parecer desfavorables<\/strong>\u00a0se convierte en el sello distintivo de aquellos que no solo sobreviven, sino que adem\u00e1s prosperan. La resistencia y el crecimiento de un grupo, organizaci\u00f3n o empresa se construye a partir de esta habilidad para transformar la incertidumbre en un motor de cambio y crecimiento.<\/p>\n<p>En este camino, y espero no cause sorpresa, es inevitable cometer errores. Por supuesto, nadie quiere equivocarse, pero sin recibir golpes es imposible crecer. Lo que importa es que cada equivocaci\u00f3n, cada contratiempo, debe convertirse en una instancia de aprendizaje y crecimiento lo m\u00e1s pronto posible. La clave para conseguirlo, nuevamente, se encuentra en la mentalidad de los l\u00edderes, en su capacidad para enfrentar la incertidumbre y el cambio de manera audaz.\u00a0<strong>Recibir impactos y levantarse con determinaci\u00f3n son las caracter\u00edsticas propias de quienes no solo buscan sobrevivir, sino que prosperan en tiempos adversos.<\/strong><\/p>\n<div class=\"rela\">\n<div class=\"pic\"><\/div>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3261dc87 elementor-widget__width-initial e-transform e-transform elementor-icon-list--layout-traditional elementor-list-item-link-full_width elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"3261dc87\" data-element_type=\"widget\" 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class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/eleconomista.com.ar\/negocios\/liderar-tiempos-incertidumbre-n68437\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-far-arrow-alt-circle-right\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M504 256C504 119 393 8 256 8S8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248zm-448 0c0-110.5 89.5-200 200-200s200 89.5 200 200-89.5 200-200 200S56 366.5 56 256zm72 20v-40c0-6.6 5.4-12 12-12h116v-67c0-10.7 12.9-16 20.5-8.5l99 99c4.7 4.7 4.7 12.3 0 17l-99 99c-7.6 7.6-20.5 2.2-20.5-8.5v-67H140c-6.6 0-12-5.4-12-12z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Link a la nota<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e946735 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"e946735\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5fb3a2be elementor-author-box--image-valign-middle elementor-widget elementor-widget-author-box\" data-id=\"5fb3a2be\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"author-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-author-box\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div  class=\"elementor-author-box__avatar\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/urbandnagroup.com\/prensa\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Lucas-Torres-BN-300x300.webp\" alt=\"Picture of Lucas 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href=\"https:\/\/urbandnagroup.com\/prensa\/crecimiento-urbano-hacia-ciudades-mas-sustentables\/\" rel=\"prev\"><span class=\"post-navigation__arrow-wrapper post-navigation__arrow-prev\"><i class=\"fa fa-angle-left\" aria-hidden=\"true\"><\/i><span class=\"elementor-screen-only\">Prev<\/span><\/span><span class=\"elementor-post-navigation__link__prev\"><span class=\"post-navigation__prev--label\">NOTA ANTERIOR<\/span><span class=\"post-navigation__prev--title\">Crecimiento urbano: hacia ciudades m\u00e1s sustentables<\/span><\/span><\/a>\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-post-navigation__separator-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-post-navigation__separator\"><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-post-navigation__next elementor-post-navigation__link\">\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/urbandnagroup.com\/prensa\/que-es-la-arquitectura-biofilica\/\" rel=\"next\"><span class=\"elementor-post-navigation__link__next\"><span 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